知不足而奋进，望远山而力行。
近日，诺瓦特伦召开2024年度管理评审会议，旨在全面评估诺瓦特伦管理体系执行状况（包括质量、环境、职业健康安全等标准管理体系），确保管理体系的适宜性、充分性和有效性，并持续改进。
本次会议由品质经理程斌斌主持，董事长钱亚男、常务副总黎文兴出席会议，各部门经理参加会议。
董事长钱亚男表示，管理评审工作是企业持续发展的重要一环。
同时深刻剖析了当前全球经济形势及行业发展趋势，强调了在变局中寻求机遇的重要性。
他提出，诺瓦特伦仍需坚持创新驱动发展战略，提高研发效率，优化资源配置，强化风险管理，确保在复杂多变的市场环境中稳健前行。
常务副总黎文兴聚焦于公司内部的精细化管理与效率提升，指出了当前运营中存在的问题与挑战，并提出针对性改进措施。
他强调，要通过流程优化、技术创新等手段，不断提升服务质量和客户满意度，同时加强人才梯队建设，为公司长远发展储备力量。
品质经理程斌斌就本次管理评审的目的、对象及具体要求等相关内容进行了详细讲解，同时明确表示，定期审视与评估管理体系运行情况，正视不足、持续改进，进而实现诺瓦特伦长期目标。
随后，市场总监薛雪鸽、技术总监徐建华、各部门经理依次上台，针对本部门管理体系执行情况进行详细汇报，同时提出相应改进措施，制定持续跟踪计划。
本次管理评审大会，不仅是对过往成绩的回顾和总结，更是对诺瓦特伦未来战略布局与可持续发展的深度探讨。
诺瓦特伦将以此为契机，为新时代背景下的转型升级奠定坚实基础，在激烈市场环境中保持领先地位，实现可持续发展。
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