凝新聚力 | 诺瓦特伦举办2025年新员工素质拓展活动

PART 01 打破隔阂，拉近距离

活动伊始，一场别开生面的破冰游戏迅速点燃了现场的气氛。参与者们被随机分成若干小组，每组围成一个圈，通过“名字接龙”小游戏，迅速拉近了彼此的距离。

破冰过程中，每个人不仅要记住自己的名字，还要记住前一位伙伴的名字，这不仅考验了记忆力，更在轻松愉快的氛围中让大家记住了彼此的名字和特点。

这一刻，所有的陌生与拘谨都烟消云散，新员工们从最初的拘谨逐渐变得活跃，笑声此起彼伏。

”破冰游戏“悄然无声地融化了初识的冰层，让每一个笑容、每一次交流都在为团队精神的萌芽奠定基石。

随着破冰游戏的圆满结束，活动进入了紧张刺激的“默契考验”环节。

各小组需在不发出声音的情况下，仅通过肢体语言将一串复杂的数字从队伍的一端准确无误地传递到另一端。

游戏看似简单，实则考验团队的默契与创新思维，这是一场智慧与速度的较量。

每组成员创造性地开发出一套手部“编码系统”，传递着专属“摩斯密码”。

在这个过程中，每一个细微的动作，都承载着团队成员间的信任与期待；每一次成功的传递，都是对团队默契的一次完美诠释。

传递过程中，虽然偶有瓶子不慎滑落，但大家并没有因此气馁，而是迅速调整状态，重新开始。

在瓶子的起落间，我们学会了在挑战中寻找机遇，在失败中汲取力量。

在这个过程中，每一次的传递，都是对团队协作能力的一次磨砺；每一次的成功，都是对团队凝聚力的一次升华。

当每个人都全力以赴、步调一致时，团队就能创造看似不可能的奇迹。

所有成员围成一个圈，背对背坐在地上，在不用手撑地的情况下，仅依靠彼此的支撑力量一同站起。

随着每组人数的增加，难度随之上升。大家或因力量不均、或因配合不当而屡屡失败，但没有人选择放弃。

在一次次的尝试中，大家逐渐找到了节奏，学会了如何调整自己的姿势和发力方式，如何更好地与队友配合。

在每一次的跌倒与站起中，我们学会了在困境中坚守信念，在挑战中勇往直前。它让我们明白，真正的团队，能够在逆境中相互扶持，在困难中共同前行。

结语

此次新员工素质拓展活动，不仅增进了新员工彼此之间的了解与信任，更在挑战与协作中深刻体会到了团队的力量与魅力。相信在未来的日子里，他们定能携手并进，共同书写诺瓦特伦辉煌篇章。